我們知道僅僅依靠科技并不能保證在未來取得成功，海卓的企業(yè)文化為海卓創(chuàng)造一份良好、和諧的工作、學習的氛圍，海卓的員工不斷創(chuàng)新，不斷改進，始終保持創(chuàng)造力，使海卓在眾多的同行中脫穎而出，成為各國船東的首選合作伙伴。
海卓企業(yè)文化的核心：
客戶
海卓的成功取決于客戶的滿意，客戶的滿意是我們一直的追求。
聽，客戶要求的；
說，我們做的到的；
做，我們承諾的；
產(chǎn)品和服務
海卓的質量方針為：科學管理，堅持持續(xù)改進；優(yōu)質服務，增強顧客滿意；拓展市場，穩(wěn)步發(fā)展；
竭力提供可靠高效的服務，追求產(chǎn)品完美；
嚴把質量關，決不讓有缺陷的產(chǎn)品落入客戶手中；
認真聽取客戶意見，不斷改進和創(chuàng)新；
員工和團隊
海卓員工上下齊心，團結一致，為把海卓發(fā)展成為船舶服務也一流企業(yè)而共同奮斗。
領導和員工在相互尊重、信任的基礎上友好相處；
平行地解決工作與生活，個人與團隊之間的關系；
自覺主動承擔工作，充分發(fā)揮團隊協(xié)作性，保證業(yè)務的順利完成！
不斷總結和改進，充分發(fā)揮個人能動性，保持高效的解決問題能力。
人事與薪資
海卓注重人才的儲備，積極吸引和留住有助于公司長遠發(fā)展的人才；
我們有義務和責任為員工提供適當?shù)膶W習和培訓的機會；
關注員工的發(fā)展，合理分配員工的崗位，公平選拔，晉升優(yōu)秀員工；
我們提供富有競爭力的薪資待遇，不斷提高員工的幸福滿意指數(shù)。
我們堅信，瞄準市場需求，不斷創(chuàng)新和改進，團結一致，在我們共同的努力拼搏下，我們一定能夠走出一條海卓人自己的路！
